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大庆油田1205钻井队:“三条路径”聚力引领发展增能

发布日期:2022-05-13 05:43   来源:未知   阅读:

  摘要:“党建做实了就是战斗力”。大庆油田钻探钻井二公司1205钻井队党支部以铁人文化为纽带,积极开展“铁人精神+”党建模式,有机融合“三基本”建设和“三基”工作,并逐步形成责任、培训、目标“三条路径”,用高质量党建成效向二十大献礼。今年以来,这个队已完成3口井一、二开,交井1口,进尺9367米。

  “党建做实了就是战斗力”。大庆油田钻探钻井二公司1205钻井队党支部以铁人文化为纽带,积极开展“铁人精神+”党建模式,有机融合“三基本”建设和“三基”工作,并逐步形成责任、培训、目标“三条路径”,用高质量党建成效向二十大献礼。今年以来,这个队已完成3口井一、二开,交井1口,进尺9367米。

  1205钻井队党支部从工作标准化手册、“党员责任区”划分等举措入手,把党员责任与岗位责任融合,实现党建与生产经营相融互促,推动铁人精神+支部建设“有厚度”。

  完善标准化手册,明确“怎么抓”。该党支部将书记、副书记、支委、普通党员的责任清单与岗位职责融为一体,纳入工作标准化责任清单进行考核。同时,将队里的办公驻地、生产单元划分34个小区域“党员责任区”,将生产、安全、“四铁”、“星级”创建工作等融为一体,让党员明白“怎么干”,并将结果纳入考核,有效提升现场管理水平。一枚党员徽章就是一个责任区的“标识牌”,一名党员就是一个岗位的“带头人”。党员带领群众不定期对设备300多个保养点逐个检查,确保钻机设备高效运行。

  1205钻井队党支部把政治理论学习与员工培训融合,打造“三个课堂”,促进党员政治素质和技术能力提升。

  打造理论主课堂。建立“初心四问”教育提醒制度,把用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑作为首要政治任务,广泛开展党史学习教育,引领员工群众听党话、跟党走。以月培训为载体,将党史学习教育、业务技能培训作为党员群众的必修课,同步学习、讨论,推动专题党课“有深度”。

  创新身边微课堂。利用谈心谈话、交接班会、岗位练兵等多种方式,开展六中全会和党史学习教育和技能培训,班组员工实现一岗精、多岗能、全岗通。队组织党员到铁人纪念馆、1205钻井队、铁人一口井等红色教育基地现场学习,观看爱国主义教育影视作品,确保主题党日活动“有温度”。

  开展“双培”课堂。践行“以今日之我战胜昨日之我”的学习理念,充分利用“青工岗位技校”“创新创效小组”平台,促进党员发展和业务骨干培养双向互动,让党员干部的政治能力和业务素质“双提升”,打造钻井工匠团队,促进员工群众性创新创效活动“有热度”。

  1205钻井队党支部坚持党建与生产经营共同推进,推行党建与生产一体化考核,以“考”促“干”,激励党员群众干事创业积极性。同时,坚持党建服务生产经营,充分发挥党员的先锋模范作用,党员在各项工作中冲锋在前,合力攻坚。

  聚焦安全生产难点,推进“转观念、勇担当、强管理、创一流”、“党员精益创效行动”等活动。在“精益创效行动”中争当挖潜增效“铁算盘”,党员、队长张晶带领青年突击队员探索打井泥浆参数,实现队提速获得成功。此外,党员带领群众开展工艺流程优化,研制节能环保循环装置,解决了井口泥浆不落地、井筒掉块的难题,实现了平稳运行提质提效。

  党建的高质量,激活了党组织活力,助推了生产经营的高质量。大庆油田钻探钻井二公司1205钻井队将页岩油水平井钻井周期从110多天缩短到13.77天;打出了标准、打出了经验、打出了模板,引领带动油田页岩油钻井队伍整体大提速,为油田页岩油勘探开发做出了钢铁贡献。(李洪伟)

  《“十四五”促进中小企业发展规划》提出,将中小企业绿色发展作为一项重点工程来抓。在政府的大力引导下,诸多中小企业加快节能减排和绿色转型升级,但仍有部分中小企业受发展理念、资金实力、技术基础、管理水平、监管效率等因素制约,实现碳达峰碳中和目标压力大、任务重。近日,赛迪智库中小企业研究所陈宇铎在接受中国工业报采访时表示,在双碳战略背景下,可从三方面入手引导中小企业加快节能减排和绿色发展步伐。